针对您提出的“工伤终本了，提起先行支付被拒，行政诉讼需要哪些材料”的问题，以下是我为您详细梳理的解答：
基础诉讼材料：
- 行政起诉状：这是启动行政诉讼的关键文件，需明确列明原告（即您本人）、被告（通常是社会保险行政部门或相关机构）、诉讼请求（如请求撤销拒绝先行支付的行政决定，并责令被告重新作出决定）、事实与理由（详细阐述工伤认定、终本情况、先行支付申请及被拒的过程）等。
- 身份证明：包括您的身份证复印件，以证明您的诉讼主体资格。
- 证据材料清单及证据：这是证明您主张的关键部分，需详细列出并附上所有相关证据，如：
- 工伤认定决定书：证明您的伤害已被认定为工伤。
- 劳动能力鉴定结论：若已进行劳动能力鉴定，需提供此结论，以证明您的伤残等级或劳动能力丧失程度。
- 终本裁定书或相关法律文书：证明工伤案件已终本，即已通过法律程序确认工伤事实及赔偿义务，但赔偿未得到实际履行。
- 先行支付申请书及拒绝支付通知书：证明您已向社会保险行政部门提出先行支付申请，且该申请已被拒绝。
- 其他相关证据：如医疗费用发票、误工证明、护理费证明等，以证明您因工伤产生的实际损失及先行支付的必要性。
特殊或补充材料（根据具体情况可能需要）：
- 授权委托书：若您委托律师或其他代理人代为诉讼，需提供此委托书，明确代理权限及范围。
- 送达地址确认书：用于确认法院向您送达法律文书的地址，确保诉讼程序的顺利进行。
- 其他可能需要的证明材料：如社会保险行政部门拒绝先行支付的具体理由及依据、您与用人单位之间的劳动关系证明（若工伤认定时未提供或需补充）等。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。若社会保险行政部门拒绝先行支付，您有权通过行政诉讼途径维护自己的合法权益。
- 法律建议：在准备行政诉讼材料时，务必确保所有证据的真实性、合法性和关联性。同时，建议咨询专业律师（如我，王涛律师，专注于工伤赔偿领域），以获取更具体的法律指导和诉讼策略。在诉讼过程中，积极配合法院的调查和审理工作，及时提交证据材料，阐述自己的观点和诉求。
可能面临的法律后果：
- 若法院经审理认为您的诉讼请求成立，将判决撤销社会保险行政部门的拒绝先行支付决定，并责令其重新作出决定或直接判决先行支付。
- 若法院经审理认为您的诉讼请求不成立，将判决驳回您的诉讼请求。此时，您可根据具体情况考虑是否上诉或采取其他法律途径维护自己的权益。
最后，行政诉讼是一个复杂且专业的法律程序，涉及众多法律条款和诉讼技巧。因此，在准备和进行行政诉讼时，务必谨慎对待每一个环节，确保自己的合法权益得到充分维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。