关于上班摔跤导致肋骨骨裂的工伤赔偿金额，无法直接给出一个固定的数字，因为赔偿金额会受到多种因素的影响，包括工伤等级、工资水平、地区差异等。不过，我可以为你详细解释工伤赔偿的构成和计算方式，帮助你了解可能获得的赔偿范围。
一、工伤认定与等级评定
首先，需要确认你的情况是否构成工伤，并由专业的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级评定。肋骨骨裂的工伤等级可能因伤情严重程度不同而有所差异，一般来说，可能会被评定为十级或九级工伤（具体以鉴定结果为准）。工伤等级是确定赔偿金额的重要依据。
二、工伤赔偿的构成
工伤赔偿主要包括以下几个部分：
医疗费用：包括因工伤产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：根据工伤等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下（以十级工伤为例）：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金是在你与用人单位解除或终止劳动关系时支付的，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会存在地区差异。
三、地区差异与具体计算
由于地区经济发展水平、工资水平等因素的差异，不同地区的工伤赔偿标准也会有所不同。因此，要准确计算你的工伤赔偿金额，需要参考你所在地区的具体规定。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果用人单位未在规定时间内提出申请，你可以自行向社会保险行政部门提出申请。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。
了解当地赔偿标准：咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的工伤赔偿标准和计算方式。
协商与诉讼：在了解赔偿标准后，你可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
最后，我想强调的是，工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个环节和因素。如果你在处理过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。