针对您提出的问题“工伤认定书下来了老板把工商局告了，第3人开庭需要带什么”，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，当工伤认定书已经下达，且老板选择起诉工商局（这里可能存在一些误解，因为通常工伤认定后，争议可能更多是在劳动者与用人单位之间，但假设此情境为老板对工伤认定过程中的某些行政行为不满而起诉工商局，且您作为第三人参与诉讼），您作为第三人参与开庭，需要准备以下材料：

一、个人身份证明材料

1. 身份证复印件：作为个人身份的基本证明，需要提交与原件核对相符的身份证复印件。

二、与案件相关的证明材料

1. 工伤认定书原件及复印件：这是证明您工伤情况的关键文件，需要提交原件以供法庭核对，并准备复印件供法庭留存。
2. 与用人单位的劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资条等，这些材料可以证明您与用人单位之间的劳动关系，是工伤认定和后续赔偿的重要依据。
3. 医疗证明及费用单据：包括医院出具的诊断证明、病历、医疗费发票等，这些材料可以证明您的工伤治疗情况和所花费的费用。

三、参与诉讼的相关材料

1. 第三人参加诉讼申请书：如果您是作为第三人参与诉讼，需要提交一份第三人参加诉讼申请书，说明您参与诉讼的理由和请求。
2. 授权委托书（如适用）：如果您委托了代理人参与诉讼，需要提交一份授权委托书，明确代理人的权限和范围。
3. 代理人身份证明及资格材料（如适用）：如果代理人是律师或法律工作者，需要提交其执业证书复印件；如果是其他公民代理，需要提交与您的亲属关系证明或社区、单位推荐书等。

四、其他可能需要的材料

1. 证据材料：根据案件的具体情况，您可能还需要准备其他与案件相关的证据材料，如证人证言、照片、视频等。这些材料需要整理成册，并附上证据清单。
2. 开庭通知及回执：确保您收到了法庭的开庭通知，并按照通知上的时间、地点准时出庭。如果可能的话，带上开庭通知的回执或确认收到的证明。

注意事项

1. 材料准备要充分：确保您准备的所有材料都是完整、真实、有效的，并按照法庭的要求进行整理和装订。
2. 准时出庭：开庭当天一定要带齐所有材料原件，并准时到达法庭。如果您无正当理由不到庭，可能会被视为撤回申请或影响案件的审理。
3. 遵守法庭纪律：在法庭上，要遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人，不要随意打断发言或进行其他不礼貌的行为。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在准备材料或参与诉讼过程中遇到任何问题，建议及时咨询专业律师或法律工作者以获取更具体的帮助和指导。