岗位风险告知卡的来源主要可以追溯到国家安全生产监督管理总局令（第70号）中的《企业安全生产风险公告六条规定》。这一规定明确要求企业在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，并详细标明本企业、本岗位的主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

具体来说，该规定的出台背景与近年来党中央国务院对信息公开要求的日益严格，以及新修订的《安全生产法》对企业安全生产风险信息公开作出的一系列要求密切相关。企业作为安全生产的主体，其安全生产风险信息的公开不仅关乎企业从业人员的生命财产安全，也是落实《安全生产法》、实行依法治安、强化群众参与、完善安全生产监督机制以及事故隐患排查治理、落实预防为主的重要要求。

在《企业安全生产风险公告六条规定》中，第一条就明确规定了岗位风险告知卡的相关内容，这是基于《安全生产法》等法规的明确规定。例如，《安全生产法》第四十一条就要求生产经营单位向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。而岗位风险告知卡正是这一要求的具体体现，它让相关岗位上的具体操作人员对自己岗位的安全状况了如指掌，从而有效预防和减少事故的发生。

因此，岗位风险告知卡的来源是明确的，它来源于国家安全生产监督管理总局的相关规定，并有着坚实的法律依据。这一规定的实施，对于提高企业安全生产水平、保障从业人员生命财产安全具有重要意义。