自己申请工伤的复杂程度因人而异，但总体来说，只要了解流程、准备充分材料，并视情况采取相应措施，申请过程是可以顺利推进的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、相对容易的情况
事实清晰、证据确凿：
- 如果工伤事故过程明确，且有如监控视频、医疗诊断证明等直接证据支持，能清晰表明伤害与工作的直接关联，那么申请工伤将相对容易。例如，工厂工人在操作机器时因机器故障受伤，有清晰的事故记录和医疗诊断报告，这种情况下申请工伤通常较为顺利。
用人单位积极配合：
- 当用人单位主动提供所需材料，如劳动合同、事故报告，并协助填写工伤认定申请表时，申请进程会显著加快。用人单位的配合是工伤申请过程中的重要助力。
二、可能遇到的困难
劳动关系证明难题：
- 对于未签订书面劳动合同的劳动者，尤其是临时用工或建筑行业的农民工，证明劳动关系的存在可能成为首要障碍。此时，可能需要通过劳动仲裁等程序来确认劳动关系，这会增加申请的难度和时间成本。
证据收集难度大：
- 对于非典型工作场所的工伤或职业病，证据收集尤为困难。例如，长途运输司机途中突发疾病，或长期工作导致的职业病，均需大量专业鉴定和证据支持。这些情况下，劳动者可能需要寻求专业帮助来收集证据。
用人单位不配合：
- 部分用人单位为逃避责任，可能拒绝提供相关材料或否认工伤事实，给申请者带来极大困扰。在这种情况下，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位履行法定义务。
法律程序复杂性：
- 工伤认定涉及一系列法律程序，包括申请材料准备、填写申请表及可能的行政复议、行政诉讼等。缺乏法律知识的劳动者可能在此过程中出现失误，导致申请受阻。
三、申请工伤的具体步骤与建议
确认工伤保险参保情况：
- 确保自己已参加工伤保险，且事故发生在保险期间内。这是申请工伤的基础条件。
及时报告工伤情况：
- 向单位报告工伤事故，并要求单位出具相关证明。这是启动工伤申请流程的重要一步。
准备并提交申请材料：
- 收集医疗诊断书、工伤认定书（初步）、劳动关系证明（如有）、事故报告等必要材料。所有材料应真实、完整，并按照当地社会保险行政部门的要求进行准备和提交。
等待审核与认定结果：
- 行政部门将对提交的材料进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。在此期间，保持与社保部门的沟通，及时了解申请进展。
应对异议与寻求帮助：
- 如对认定结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。同时，在申请过程中遇到困难或挑战时，可向我咨询以获得支持和指导。
总结与建议：自己申请工伤的复杂程度取决于多种因素，包括事实是否清晰、证据是否确凿、用人单位是否配合以及法律程序是否熟悉等。为了顺利申请工伤，建议劳动者在事故发生后及时报告、准备充分材料，并视情况寻求专业帮助。如果你在申请工伤过程中遇到任何问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。