您好，关于您提出的“自己工伤申请能否搞定”的问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。

首先，根据相关规定，职工在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位是有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参加工伤保险所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是单位的法定义务。

然而，如果单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么您作为工伤职工，或者您的近亲属、工会组织，是有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地（如果未参加工伤保险，则向用人单位生产经营所在地）的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，这些材料可能包括但不限于：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。具体所需材料可能因地区而异，建议您在申请前先咨询当地的社会保险行政部门或者查阅相关政策文件。

至于申请流程，现在很多地方都提供了线上和线下两种申请方式。线上申请通常可以通过当地的社会保险行政部门官方网站或者政务服务网进行，线下申请则需要您前往指定的社会保险行政部门窗口进行办理。无论选择哪种方式，您都需要按照要求填写申请表并提交相关材料。

最后，关于办理时限，一般来说，社会保险行政部门会在收到工伤认定申请后的一定时间内（如30个工作日）作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

综上所述，您作为工伤职工，如果单位没有按照规定提出工伤认定申请，您是有权利自己申请工伤认定的。在申请过程中，您需要准备必要的材料，并按照要求填写申请表。如果您对申请流程或者所需材料有任何疑问，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或者寻求专业的法律帮助。