村的厂房被租50年，这一行为在法律上是存在问题的，主要涉及到租赁期限的合法性。以下是对这一问题的详细分析：

1. 租赁期限的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
   • 这一规定明确了租赁期限的上限，旨在保护租赁双方的合法权益，防止因长期租赁而可能产生的各种风险和纠纷。

2. 50年租赁期限的合法性分析：

   • 村的厂房被租50年，显然超过了法律规定的20年上限。因此，该租赁合同中超过20年的部分将是无效的。
   • 这意味着，在租赁合同的前20年内，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。但20年后，如果双方没有续订租赁合同，或者续订的租赁期限仍然超过了20年，那么超出的部分将不受法律保护。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：如果租赁合同被认定为部分无效（即超过20年的部分无效），那么出租方和承租方可能面临合同履行上的纠纷。例如，承租方可能拒绝支付超出20年部分的租金，或者要求出租方承担因合同无效而产生的损失。
   • 建议：对于出租方和承租方而言，应重新审视租赁合同的期限条款，确保其符合法律规定。如果双方确实希望长期租赁厂房，可以考虑在20年租赁期限届满后，根据当时的实际情况和法律规定，续订租赁合同。但续订的租赁期限同样不得超过20年。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然法律对租赁期限有明确规定，但在某些特殊情况下（如政府征收、拆迁等），租赁合同可能会提前终止。此时，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。
   • 另外，如果租赁合同中包含了关于租赁期限延长或续订的条款，且这些条款符合法律规定和双方的真实意愿，那么这些条款可能是有效的。但无论如何，租赁期限的总和不得超过法律规定的上限。

综上所述，村的厂房被租50年是不合法的，因为超过了法律规定的20年租赁期限上限。双方应重新审视租赁合同，确保其符合法律规定，并在必要时续订租赁合同。如果你有任何关于房产租赁的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。