成立业主委员会本身并不能直接将物业赶走。以下是对这一问题的详细分析：

1. 业主委员会的职责与权力：

   • 业主委员会是由业主大会选举产生的，代表业主利益的组织。其主要职责包括监督物业管理公司的服务、协调业主与物业之间的关系、组织业主大会等。
   • 业主委员会并没有直接解聘物业管理公司的权力。解聘物业管理公司通常需要通过业主大会的决议，并遵循一定的法律程序。

2. 解聘物业的程序：

   • 根据相关法律法规，解聘物业管理公司通常需要满足一定的条件，如物业管理公司存在严重违约行为、服务质量不达标等。
   • 在满足解聘条件的情况下，业主委员会可以提议召开业主大会，由业主大会进行表决。如果表决通过解聘物业管理公司，那么业主委员会可以代表业主与物业管理公司进行协商，要求其退出物业管理区域。
   • 如果协商无果，业主委员会还可以通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，来要求物业管理公司退出。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在解聘物业管理公司之前，业主委员会应确保有充分的证据证明物业管理公司存在违约行为或服务质量不达标。
   • 业主委员会应积极与物业管理公司进行沟通，尝试通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
   • 如果决定通过法律途径解聘物业管理公司，业主委员会应咨询专业律师，确保法律程序的合法性和有效性。

4. 可能的法律后果：

   • 如果业主委员会未经业主大会决议或未遵循法律程序擅自解聘物业管理公司，可能会面临法律责任，如赔偿物业管理公司的损失等。
   • 如果物业管理公司拒绝退出物业管理区域，业主委员会可以通过法律途径强制其退出，但这也需要耗费一定的时间和精力。

建议：

• 业主委员会在成立后，应积极履行职责，监督物业管理公司的服务，确保业主的权益得到保障。
• 如果物业管理公司存在违约行为或服务质量不达标，业主委员会应及时与物业管理公司进行沟通，并尝试通过协商解决问题。
• 如果协商无果，业主委员会可以提议召开业主大会，由业主大会进行表决是否解聘物业管理公司，并遵循法律程序进行操作。

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