国企市场管理员是否属于国有企业管理人员，需结合具体职责和管理层级来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
从法律定义角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，国有企业管理人员通常指的是在国有企业中担任领导职务，或者对国有企业的经营管理、资产处置等具有决策权、执行权的人员。这包括但不限于国有企业的董事、监事、高级管理人员，以及具体负责经营管理、资产处置等关键岗位的人员。
- 国企市场管理员的职责如果主要限于市场调研、信息收集、市场推广等辅助性工作，而不涉及企业经营管理、资产处置等核心决策或执行权，那么他们可能不被视为国有企业管理人员。
- 如果国企市场管理员的职责包括制定市场策略、管理市场团队、参与企业重大经营决策等，且这些职责对企业经营管理有重要影响，那么他们可能被视为国有企业管理人员。
从实际管理角度：
- 在国有企业中，管理人员的认定往往与其职位、职责、权限以及对企业的影响程度密切相关。因此，即使国企市场管理员的职位名称中不包含“管理”二字，但如果其实际职责和权限符合管理人员的特征，那么他们也可能被视为国有企业管理人员。
- 反之，如果国企市场管理员的职位虽然名称中包含“管理”，但其实际职责和权限有限，仅负责具体执行工作，而不参与企业重大决策或管理，那么他们可能不被视为国有企业管理人员。
从司法实践角度：
- 在司法实践中，对于国有企业管理人员的认定往往采取个案分析的方式。法院会根据具体案件的事实、证据以及相关法律法规的规定，综合判断被告人是否属于国有企业管理人员。
- 因此，国企市场管理员是否属于国有企业管理人员，最终可能需要通过司法程序来确定。
建议：
- 对于国企市场管理员本人或相关企业来说，如果希望明确其是否属于国有企业管理人员，可以查阅其职位说明书、职责范围以及企业内部的规章制度等文件，了解其具体职责和权限。
- 如果涉及法律纠纷或刑事案件，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况进行法律分析和判断。
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