要证明在原单位工作过，通常可以通过以下几种方式来进行，这些方式都是比较常见且有效的：
一、提供劳动合同
劳动合同是证明员工与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件。如果你还保留着与原单位签订的劳动合同，那么这份合同就是证明你在该单位工作过的直接证据。劳动合同中通常会明确标注员工的入职日期、职位、工作内容、工作地点以及合同期限等关键信息，这些信息对于证明你的工作经历非常有帮助。
二、提供工资单或银行流水
工资单或银行流水也是证明你在原单位工作过的重要证据。这些记录可以显示你在原单位工作期间，每月或每周的工资收入情况，以及工资发放的单位名称。通过查看这些记录，可以清晰地了解你的工作经历和收入情况。
三、提供社保缴纳记录
社保缴纳记录是证明你在原单位工作过的另一种有效方式。根据国家规定，用人单位需要为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。你可以通过查询自己的社保缴纳记录，来确认自己在原单位的工作期间以及社保缴纳情况。这些记录通常可以在当地社保局或相关网站上查询到。
四、提供工作证、名片或同事证明
如果你还保留着原单位的工作证、名片等物品，或者能够联系到原单位的同事为你提供证明，那么这些也可以作为证明你在原单位工作过的辅助证据。工作证和名片上通常会印有你的姓名、职位和单位名称等信息，而同事的证明则可以提供关于你在原单位工作期间的具体情况和表现。
五、提供离职证明或工作交接单
如果你在离职时获得了原单位出具的离职证明或工作交接单等文件，那么这些文件也是证明你在原单位工作过的重要证据。离职证明通常会明确标注你的入职日期、离职日期、职位以及工作表现等信息，而工作交接单则可以显示你在离职时与接替者进行的工作交接情况。
建议：
希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。