您好，关于您提出的“工亡证明什么部门出具”的问题，我可以为您详细解答。

工亡证明，实际上是在进行工伤认定过程中，由社会保险行政部门出具的一种法律文书，用于确认职工是否因工作原因导致死亡，即是否构成工亡。这一过程主要依据的是《工伤保险条例》以及相关的工伤认定办法。

具体来说：

1. 受理单位：工伤认定申请，包括工亡的认定，通常是由统筹地区的社会保险行政部门负责受理和审核的。以赣州为例，就是赣州市人力资源和社会保障局负责此项工作。

2. 申请流程：

   • 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病（包括工亡情况）后，所在单位应当在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。

3. 所需材料：

   • 工伤认定申请表
   • 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（在工亡情况下，这通常是死亡证明或相关医疗记录）

4. 认定决定：

   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果在规定时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定。
   • 如果认定为工亡，社会保险行政部门会出具《认定工伤决定书》，其中会明确载明职工因工作原因导致死亡的事实。

总结： 工亡证明并不是单独出具的一种证明文件，而是在工伤认定过程中，由社会保险行政部门根据调查结果出具的《认定工伤决定书》中明确载明的内容。因此，要获取工亡证明，实际上是需要向社会保险行政部门申请工伤认定，并在认定过程中提供相关材料和证据。如果最终认定为工亡，那么《认定工伤决定书》就相当于工亡的证明文件。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工亡证明的出具流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。