结论：工伤鉴定结果出来一年多后，您仍然有可能拿到赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额和方式，会受到多种因素的影响，包括是否已经申请工伤认定、是否已经过了诉讼时效、用人单位的态度以及是否存在第三方侵权等。
详细分析：
工伤认定与赔偿申请时效：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 关键点：虽然工伤鉴定结果出来一年多，但只要在工伤发生后的一年内（或特殊情况下经延长的期限内）已经提出了工伤认定申请，并且后续的鉴定、赔偿流程没有中断，那么您仍然有权获得赔偿。如果超过了这个时效，但用人单位愿意赔偿或者存在其他特殊情况（如正在进行劳动仲裁或诉讼等），也可能获得赔偿。
诉讼时效：
- 如果因为工伤赔偿问题产生了纠纷，并需要通过法律途径解决，那么需要注意诉讼时效的问题。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 关键点：即使工伤鉴定结果已经出来一年多，但只要您在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提起了仲裁或诉讼，那么您的诉求仍然可能得到支持。
用人单位的态度：
- 如果用人单位认可工伤事实，并愿意按照相关规定进行赔偿，那么即使工伤鉴定结果出来一年多，您仍然可以顺利获得赔偿。
- 关键点：用人单位的态度是影响赔偿能否顺利获得的重要因素。如果用人单位存在抵触情绪或拒绝赔偿，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
第三方侵权：
- 如果工伤是由第三方侵权造成的（如交通事故、故意伤害等），那么您除了可以要求工伤保险赔偿外，还可以向第三方主张侵权赔偿。
- 关键点：在存在第三方侵权的情况下，您的赔偿来源可能更加多元，赔偿金额也可能更高。但需要注意的是，工伤保险赔偿和侵权赔偿在部分项目上可能存在重复，需要按照相关规定进行处理。
建议：
- 如果您尚未获得赔偿，建议尽快与用人单位沟通协商，了解赔偿进展和原因。
- 如果协商无果或用人单位拒绝赔偿，您可以考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
- 在处理工伤赔偿问题时，建议您保留好所有相关证据（如工伤认定书、鉴定结论、医疗费用票据等），以便在需要时提供证明。
如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。