在处理残疾证办理与劳动能力鉴定的顺序问题时，我们首先要明确两者的性质和目的，再依据相关流程和规定来给出合理的建议。

残疾证办理：残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要依据。其办理通常基于残疾人的身体状况，并需要经过一定的评估和审核流程。

劳动能力鉴定：劳动能力鉴定则是对工伤职工或因病、非因工致残人员劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是工伤职工享受工伤保险待遇、病残津贴等的重要依据。劳动能力鉴定通常需要在伤情相对稳定后进行，且必须基于已经完成的工伤认定（对于工伤职工而言）。

办理顺序建议：

1. 对于工伤职工：

   • 首先，应尽快进行工伤认定，这是后续所有流程的基础。
   • 工伤认定完成后，待伤情相对稳定（医疗终结期满）后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定完成后，根据鉴定结果，如果符合残疾标准，再向相关部门申请办理残疾证。

2. 对于非工伤职工（因病或非因工致残）：

   • 如果因身体原因无法工作，且预计会长期影响劳动能力，可以先向待遇领取地或最后参保地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定完成后，根据鉴定结果，如果符合残疾标准，再向相关部门申请办理残疾证。

理由说明：

• 劳动能力鉴定通常需要基于一定的医疗资料和伤情稳定情况，而残疾证的办理也需要基于明确的残疾状况。因此，先进行劳动能力鉴定可以更准确地评估残疾程度，为后续的残疾证办理提供有力依据。
• 另外，对于工伤职工而言，劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的重要依据，而残疾证则是享受其他残疾人相关优惠政策的基础。两者虽然目的不同，但都需要基于残疾状况进行评估和认定。

综上所述，建议先进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果申请办理残疾证。这样可以确保流程的顺畅性和准确性，同时也有利于您更好地享受相关政策和待遇。