结论：在工伤认定满1年后，通常应先申请劳动能力鉴定，再根据鉴定结果考虑是否申请残疾证。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定：

   • 定义与目的：劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会根据用人单位、工伤职工或者其近亲属的申请，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行的技术性等级鉴定。其目的是确定工伤职工的伤残等级，为后续的工伤赔偿提供依据。
   • 申请时机：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，工伤认定后，只要伤情稳定，就可以申请劳动能力鉴定，没有严格的时间限制（但实践中，通常建议在伤情稳定后尽快申请，以便及时获得赔偿）。在您的情况下，工伤认定已经满1年，如果伤情已经稳定，那么现在就可以申请劳动能力鉴定。
   • 流程与结果：劳动能力鉴定流程包括提交申请、医学检查、专家评审等环节。鉴定结果将明确工伤职工的伤残等级，这是后续工伤赔偿的重要依据。

2. 残疾证申请：

   • 定义与目的：残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要凭证。其目的是保障残疾人的合法权益，促进残疾人平等、充分地参与社会生活。
   • 申请条件：残疾证的申请通常基于医学上的残疾评定结果，且需要符合当地残联规定的残疾标准。不同地区的残疾标准可能略有差异，但一般都包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神等多个方面。
   • 与劳动能力鉴定的关系：虽然劳动能力鉴定和残疾评定都涉及对工伤职工身体状况的评估，但两者的目的、标准和流程有所不同。劳动能力鉴定主要关注工伤职工的劳动能力障碍程度，而残疾评定则更侧重于医学上的残疾程度。因此，即使已经进行了劳动能力鉴定，也不意味着可以直接获得残疾证。如果工伤职工希望获得残疾证，还需要根据当地残联的规定，进行残疾评定并提交相关申请材料。
   • 申请时机：在获得劳动能力鉴定结果后，如果工伤职工认为自己的残疾程度符合当地残联规定的残疾标准，那么可以向当地残联申请残疾证。这个申请过程通常与劳动能力鉴定是独立的，没有严格的先后顺序要求。但从实践角度来看，先获得劳动能力鉴定结果有助于工伤职工更准确地了解自己的残疾程度，从而更顺利地申请残疾证。

建议：

• 如果您的伤情已经稳定，且希望尽快获得工伤赔偿，那么建议您先申请劳动能力鉴定。
• 在获得劳动能力鉴定结果后，如果您认为自己的残疾程度符合当地残联规定的残疾标准，且希望享受相关优惠政策，那么可以向当地残联申请残疾证。
• 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和指导。