职工不选择火葬，一般情况下不会因此获得额外的补偿。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 丧葬补助金与火葬方式的关系：

   • 丧葬补助金是职工因工死亡或非因工死亡后，由用人单位或社会保险机构支付给其家属的，用于处理丧葬事宜的费用。
   • 丧葬补助金的支付通常与职工的死亡原因、是否参加社会保险以及当地的具体政策有关，而与职工选择何种丧葬方式（如火葬或土葬）无直接关联。

2. 地方政策对丧葬方式的影响：

   • 在某些地区，可能存在鼓励或要求火葬的政策，但这主要是出于环保、土地资源利用等方面的考虑。
   • 这些政策通常不会直接涉及丧葬补助金的支付，即不会因为职工选择火葬而增加补助金，也不会因为选择土葬而减少或取消补助金。

3. 特殊情况下的补偿：

   • 在极少数情况下，如果职工因工作原因死亡，且其死亡与工作环境、工作条件等有直接关系，用人单位可能会根据具体情况给予额外的补偿或抚恤。
   • 但这种补偿与职工选择的丧葬方式无关，而是基于职工因工死亡的事实和用人单位的责任。

4. 法律建议：

   • 对于职工及其家属来说，重要的是了解并遵守当地的丧葬政策和社会保险规定。
   • 如果对丧葬补助金的支付有疑问或争议，可以咨询当地的社会保险机构或用人单位的人力资源部门，以获取准确的信息和指导。
   • 在处理丧葬事宜时，建议保留好相关凭证和文件，以便在需要时申请丧葬补助金或其他相关补偿。

总结来说，职工不选择火葬并不会因此获得额外的补偿。丧葬补助金的支付主要与职工的死亡原因、是否参加社会保险以及当地的具体政策有关。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。