您好，关于您提出的“换了单位人走了证书也跟着走吗”这个问题，这主要取决于证书的性质以及您与原单位、新单位之间的具体约定。

首先，我们需要明确的是，证书一般分为两类：一类是个人通过自身努力考取的职业资格证书或技能等级证书，这类证书通常归属于个人所有，与您的工作单位无直接关联。因此，当您更换工作单位时，这类证书自然会跟随您个人，无需进行特别的转递或交接。

另一类证书则是由单位或组织颁发的，如工作证、荣誉证书等，这类证书通常与您在原单位的工作经历和表现相关。对于这类证书，当您离开原单位时，是否需要带走或进行交接，就需要根据您与原单位之间的具体约定以及单位的相关规定来决定了。一般来说，如果这类证书对您在新单位的工作没有直接帮助，或者原单位有明确规定不允许带走，那么您可能就不需要或不能带走这些证书。

另外，我还想特别提醒您一点，关于人事档案的转递问题。虽然您的问题中没有直接涉及到人事档案，但人事档案与证书在某种程度上有一定的相似性，都是记录个人经历和表现的重要文件。根据相关规定，流动人员的人事档案应当存放在档案管理服务机构，而不是由个人自行携带。当您更换工作单位时，如果需要将人事档案转递至新单位或新户籍所在地的档案管理服务机构，您需要按照规定的流程办理转档手续，而不能自行携带档案进行转递。

至于您提到的职业技能等级证书，如果这类证书原本是由教育部门负责管理的，现在根据人力资源社会保障部的相关通知，已经转由人力资源社会保障部门接收和管理。但这并不影响证书的归属问题，它仍然归属于您个人所有。

综上所述，当您更换工作单位时，个人考取的职业资格证书或技能等级证书通常会跟随您个人；而由单位或组织颁发的证书则需要根据具体情况和单位规定来决定是否带走；同时，请注意人事档案的转递问题，按照规定流程办理转档手续。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。