煤矿尘肺工伤去世，老伴是有补偿的。具体来说，这种情况下的补偿主要涉及到工伤保险待遇和可能的供养亲属抚恤金，以下从这两个方面进行详细分析：
一、工伤保险待遇
医疗费用：虽然尘肺病患者已经去世，但如果其在去世前因尘肺病产生了医疗费用，且这些费用符合工伤保险的报销范围，那么这些费用应当由工伤保险基金支付。
丧葬补助金：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金：同样根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属还可以领取一次性工亡补助金。这一补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、供养亲属抚恤金
抚恤金条件：如果老伴符合供养亲属的条件（如无劳动能力、无生活来源等），那么她有权领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
抚恤金比例：具体比例根据亲属与死者的关系以及亲属的实际情况来确定。一般来说，配偶每月可领取职工本人工资的40%。如果老伴还有其他供养亲属，如子女、父母等，那么抚恤金的总额不得超过死者生前的工资。
抚恤金调整：供养亲属抚恤金并非一成不变，它会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这意味着，随着时间的推移，老伴领取的抚恤金金额可能会发生变化。
实际操作建议
及时申报：在尘肺病患者去世后，其家属应尽快向当地的工伤保险机构申报工伤死亡待遇，并提供相关的证明材料，如死亡证明、工伤认定书等。
了解政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此家属在申报前应先了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
寻求帮助：如果在申报过程中遇到困难或疑问，家属可以寻求专业律师或相关部门的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
如果您或您的家人遇到类似情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。