关于《公共场所卫生管理条例》中哪条法律明确不能从事餐饮行业的问题，实际上该条例本身并未直接规定“不能从事餐饮行业”的具体条款，但可以从相关卫生管理要求的角度来分析哪些情况下可能不符合从事餐饮行业的条件。

1. 卫生条件不符合规定：

   • 根据《公共场所卫生管理条例》及相关实施细则，公共场所（包括餐饮场所）必须保持清洁、卫生，并符合国家卫生标准和要求。如果餐饮场所的卫生条件严重不符合规定，如存在污水横流、垃圾堆积、虫害严重等问题，那么这样的场所显然不适合从事餐饮行业，因为这直接关系到消费者的健康和安全。
   • 具体条款参考：虽然条例中没有直接说“不能从事餐饮行业”，但第三条规定了公共场所的卫生标准，以及第八条对公共场所经营单位违反卫生要求应承担的责任进行了规定。如果餐饮场所违反这些规定，可能会面临罚款、停业整顿等处罚，间接影响了其从事餐饮行业的资格。

2. 未取得卫生许可证：

   • 从事餐饮行业必须依法取得卫生许可证，这是开展餐饮活动的基本前提。如果餐饮场所未取得卫生许可证就擅自营业，那么根据《公共场所卫生管理条例》及相关法律法规，这是违法行为，相关部门有权责令其停止营业，并可能处以罚款等处罚。
   • 具体条款参考：虽然条例中没有直接提及“未取得卫生许可证不能从事餐饮行业”，但根据《食品安全法》等相关法律法规，从事食品生产经营活动必须取得相应的许可，未取得许可的，不得从事食品生产经营活动。

3. 从业人员健康状况不符合要求：

   • 餐饮行业的从业人员必须保持良好的个人卫生和健康状况，以防止疾病传播。如果从业人员患有有碍食品安全的疾病（如痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等），那么他们不得从事接触直接入口食品的工作。
   • 具体条款参考：虽然《公共场所卫生管理条例》主要关注的是公共场所的卫生条件，但《食品安全法》等相关法律法规对从业人员的健康状况有明确要求。如果餐饮场所违反这些要求，同样可能面临处罚。

建议：

• 如果你打算从事餐饮行业，务必确保你的场所符合所有相关的卫生标准和要求，并依法取得卫生许可证。
• 同时，要关注从业人员的健康状况，确保他们符合从事餐饮工作的健康要求。
• 如果在经营过程中遇到任何卫生管理方面的问题或疑问，建议及时咨询当地卫生监督部门或专业律师，以确保你的经营活动合法合规。

总结：虽然《公共场所卫生管理条例》没有直接规定哪条法律不能从事餐饮行业，但通过分析相关卫生管理要求，我们可以明确哪些情况下可能不符合从事餐饮行业的条件。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。