关于“餐饮场所是否不能有厕所”这一问题，结论是：我国法律并未一概禁止餐饮场所设置厕所，但对其设置和管理有严格的卫生要求。 以下是具体分析：

1. 法律并未禁止餐饮场所设置厕所

• 我国《食品安全法》《公共场所卫生管理条例》等法律法规，并未明确规定餐饮场所不得设置厕所。餐饮场所是否设置厕所，主要取决于经营需求、场地条件及卫生管理措施。
• 例外情况：若餐饮场所面积过小（如微型餐饮店），或场地条件无法满足卫生隔离要求（如厕所与加工区距离过近），可能因不符合卫生规范而被禁止设置厕所。但这是基于卫生条件限制，而非法律直接禁止。

2. 餐饮场所厕所的卫生管理要求

• 若餐饮场所设置厕所，必须符合以下卫生标准（依据《食品安全法》《餐饮服务通用卫生规范》等）：
  • 独立分区：厕所应与食品加工区、就餐区严格隔离，避免交叉污染。
  • 通风消毒：厕所需保持良好通风，定期清洁消毒，防止异味和病菌扩散。
  • 洗手设施：厕所出口处应设置洗手设施（如感应式水龙头、洗手液、干手器），方便员工和顾客使用。
  • 防蝇防鼠：厕所门应能自动关闭，地漏需加盖，防止虫害进入食品加工区。
• 违规后果：若餐饮场所厕所卫生不达标，可能面临警告、罚款（如《食品安全法》第126条规定的“5000元以下罚款”），甚至停业整顿。

3. 实际案例与建议

• 案例：某餐厅因厕所与厨房距离过近，且未设置独立通风系统，导致食品加工区被污染，被市场监管部门处罚并责令整改。
• 建议：
  1. 设计阶段：若计划设置厕所，应提前规划布局，确保符合卫生隔离要求。
  2. 日常管理：制定厕所清洁消毒制度，保留记录备查。
  3. 顾客引导：在厕所入口处张贴“如厕后请洗手”等提示，降低卫生风险。

4. 若遇到相关纠纷

• 若您因餐饮场所厕所卫生问题遭受损害（如食物中毒），可依据《食品安全法》第148条要求赔偿（计算公式：赔偿金额=实际损失+价款10倍或损失3倍的惩罚性赔偿，最低1000元）。
• 若您是餐饮经营者，因厕所设置问题被处罚，可咨询律师核查行政处罚的合法性，或申请行政复议/诉讼。

总结：餐饮场所可设置厕所，但需严格遵守卫生规范。若您有具体场景（如餐厅设计、纠纷处理）需要进一步分析，可直接向我咨询，我会结合细节为您提供专业建议。