该情况属于工伤的，可按工伤赔偿标准获得赔偿；若不属于工伤，则按一般人身损害赔偿标准获得赔偿。具体分析如下：
一、若构成工伤
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在此案例中，员工在下班路上被第三方骑电动车撞伤，若该员工不承担事故的主要责任（如无闯红灯、逆行等违法行为），则符合工伤认定的条件。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：包括抢救治疗费用，由工伤保险基金支付。
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿程序：
- 员工家属应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 认定为工伤后，员工家属可向工伤保险基金申请支付相应的工伤待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤待遇。
二、若不构成工伤
赔偿主体：
- 若员工在事故中承担主要责任或全部责任，或者虽然不承担主要责任但无法认定为工伤（如事故发生在非上下班途中、非交通事故等），则员工家属可向侵权方（即骑电动车的第三方）主张人身损害赔偿。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：包括抢救治疗费用，由侵权方承担。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
赔偿程序：
- 员工家属应收集相关证据（如事故认定书、医疗记录、死亡证明等），向侵权方提出赔偿要求。
- 若双方无法协商一致，员工家属可向法院提起诉讼，要求侵权方承担相应的赔偿责任。
建议：
- 员工家属应尽快收集相关证据，包括事故认定书、医疗记录、死亡证明等，以便后续申请工伤认定或提起诉讼。
- 若对工伤认定或赔偿程序有疑问，可随时向我咨询，我将提供详细的法律指导和帮助。