您好，关于您提出的“年满五十五周岁时没有选择自愿退休的人员，可否在年满六十周岁之前选择退休”的问题，这主要涉及到我国的退休政策规定。
首先，我们需要明确的是，退休政策通常是由国家相关部门制定并发布的，它会根据社会经济发展、人口结构变化等因素进行适时调整。就目前我所了解到的政策信息来看，对于一般职工而言，退休年龄是有明确规定的，并且通常不允许在达到法定退休年龄之前随意选择退休，除非满足特定的提前退休条件。
对于您提到的具体情况，即年满五十五周岁时没有选择自愿退休的人员，是否可以在年满六十周岁之前选择退休，这并没有一个统一的答案，因为它可能因地区、行业、职业以及具体政策而有所不同。
一般政策规定：
- 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等相关政策，职工达到法定退休年龄时，应按规定办理退休手续。对于未选择在五十五周岁自愿退休的女职工（假设为女性职工的情况，男性职工法定退休年龄通常更晚），如果未达到新的法定退休年龄（如五十八周岁，根据延迟退休政策逐步调整后的年龄），则一般不能在五十五周岁至六十周岁之间随意选择退休。
特殊政策或情况：
- 然而，也存在一些特殊政策或情况允许职工在达到法定退休年龄之前退休。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
- 另外，对于某些特定职业或岗位，如女高级教师等，国家或地方可能出台了更为灵活的退休政策。以女高级教师为例，根据中共中央组织部、人力资源社会保障部的相关规定，具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休；但未提交申请的则通常年满六十周岁退休。不过，这并不意味着她们可以在五十五周岁至六十周岁之间随意选择退休年龄，除非有新的政策出台或地方有特殊规定。
建议与操作：
- 如果您属于上述特殊职业或岗位，或者您所在地区有特殊的退休政策，我建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位，以获取最准确、最权威的信息。
- 如果您不符合提前退休的条件，且希望能在六十周岁之前退休，那么您可能需要关注国家或地方未来是否会出台新的退休政策，或者考虑通过其他方式（如与单位协商、调整工作岗位等）来满足您的需求。
综上所述，年满五十五周岁时没有选择自愿退休的人员，在一般情况下是不能在年满六十周岁之前随意选择退休的。但具体是否可行还需根据您所在地区、行业、职业以及具体政策来判断。因此，我建议您咨询当地相关部门或单位以获取最准确的信息。