您好，关于职务侵占后还可以从事什么工作的问题，这确实是一个比较复杂且需要细致分析的情况。
首先，要明确的是，职务侵占是一种违法行为，一旦被判刑，个人的工作前景确实会受到显著影响。但这并不意味着您就完全失去了就业的机会。
一、原单位的工作情况
劳动关系的解除：
- 根据相关法律法规，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，在大多数情况下，正规企业、机关事业单位等会在员工因职务侵占被判刑后解除与其的劳动关系。
特殊情况的保留：
- 尽管劳动关系解除是普遍情况，但也存在特殊情况。比如，如果您与原单位有特殊约定，或者您以往对单位有重大贡献、犯罪情节相对较轻等，原单位经过内部综合评估后，有可能选择保留您的工作。不过，这种情况相对较少见，需要您与原单位进行积极沟通并争取。
二、其他就业机会
部分行业的限制：
- 职务侵占属于经济犯罪，对于从业者诚信度、廉洁性要求极高的行业，如金融、银行、证券等，您重新就业可能会面临较大阻碍。这些行业在招聘时通常会进行严格的背景调查，对于有职务侵占犯罪记录的人员，一般不会录用。
其他行业的就业机会：
- 在其他一些对背景审查相对宽松的行业，如劳动密集型企业、小型公司等，虽然您的犯罪记录可能会在求职时带来一定负面影响，但并非完全没有机会。如果您具备一定的技能、经验和良好的职业素养，仍有可能找到合适的工作。此外，自主创业也是一条可行的道路，您可以根据自己的兴趣和能力，选择适合的创业项目。
三、法律保障与努力方向
- 法律并未完全关闭有犯罪记录人员的就业之门。服刑完毕后，您仍有权参与社会劳动，并通过自己的努力来重新获得社会的认可和尊重。
- 为了增加就业机会，我建议您积极提升自己的技能和素质。比如，参加职业培训、考取相关证书等，这些都能提升您的竞争力。同时，保持良好的职业态度和道德素养，以展现您的改变和进步。
结论：
综上所述，职务侵占判刑后是否还有工作，主要取决于您的具体情况和努力程度。虽然会面临一定的困难和挑战，但只要您肯努力提升自己的技能和素质，并积极寻找合适的就业机会，还是有可能找到新的工作的。同时，我也提醒您要遵守法律法规，珍惜自己的工作和生活，避免再次陷入类似的困境。