关于您提出的“军队文职到期是否自动续签”的问题，我需要明确告知您，军队文职人员的聘用合同到期后，并不会自动续签。

军队文职人员的聘用管理遵循一定的规章制度和程序。当聘用合同即将到期时，通常需要由用人单位和文职人员双方根据工作需要、个人表现以及合同约定等因素，进行综合评估和协商，以决定是否续签聘用合同。

具体来说，如果双方都有续签的意愿，并且符合续签的条件，那么可以按照规定的程序办理续签手续。这通常包括提交续签申请、进行考核评估、签订新的聘用合同等步骤。

然而，如果任何一方没有续签的意愿，或者不符合续签的条件，那么聘用合同到期后就会自然终止。在这种情况下，文职人员需要按照合同约定和用人单位的要求，办理离职手续，并结束与用人单位的聘用关系。

因此，我建议您在聘用合同到期前，与用人单位进行及时沟通，了解续签的相关政策和程序，以便做出合理的规划和安排。同时，也请您关注自己的工作表现和个人发展，为可能的续签或离职做好充分的准备。