驾驶员撞死人，老板承担的责任需根据具体情况来分析，主要取决于驾驶员是否在从事雇佣或职务活动中、事故的具体责任划分以及驾驶员是否存在故意或重大过失。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、驾驶员在从事雇佣或职务活动中发生事故
民事赔偿责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员是老板的员工或受雇佣者，在正常工作时间内，按照公司安排或雇主指示驾驶车辆时发生撞车事故，造成他人死亡，老板（用人单位）需要对此次事故造成的损害承担赔偿责任。
- 保险理赔：在发生交通事故后，首先应由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。若保险额度不足以覆盖全部损失，剩余部分则需根据具体情况由雇主和驾驶员分担，但通常雇主会承担主要责任。
追偿权：
- 如果事故是由于驾驶员的故意或重大过失造成的（如酒驾、疲劳驾驶等），老板在承担赔偿责任后，有权依法向驾驶员追偿。
二、驾驶员非在从事雇佣或职务活动中发生事故
- 如果驾驶员并非在从事雇佣或职务活动中发生撞车事故（例如，驾驶员下班后驾驶私家车参加个人活动），那么老板通常不需要承担责任。此时，责任将主要由驾驶员个人承担。
三、特殊情况下的责任划分
驾驶员构成犯罪：
- 如果驾驶员在交通事故中负主要或全部责任，致一人死亡，可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚。此时，即使驾驶员是在从事职务行为，也需要承担刑事责任，但老板一般不承担刑事责任。不过，如果老板对事故发生有指使、明知车辆有问题仍强令出车等过错行为，也可能被追究刑事责任。
车主与驾驶员关系复杂：
- 在某些情况下，车主和驾驶员可能并非简单的雇佣关系，而是存在其他法律关系（如租赁、借用等）。此时，责任划分将更加复杂，需要根据具体法律关系和事故情况来确定。例如，如果车主将车辆出租给无驾驶资格的驾驶员，车主可能需要承担一定的赔偿责任。
四、综合建议
- 及时报警并配合调查：在发生交通事故后，应立即报警并配合交警部门的调查，以便准确认定事故责任。
- 收集证据：保留与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
- 咨询专业律师：虽然这里我为你提供了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类事故时，建议你直接向我咨询，以便获取更具体、更准确的法律意见和帮助。
总之，驾驶员撞死人老板承担的责任是一个复杂的问题，它取决于多个因素的综合考量。在实际操作中，应根据具体情况分析并参考相关法律法规来做出判断。