您好，关于您提出的“被打没有工作误工费怎么算”的问题，这是一个涉及人身损害赔偿中误工费计算的重要问题。首先，我要明确的是，无论您是否有固定工作，只要因被打导致收入减少，您都有权主张误工费。接下来，我将根据相关法律法规和司法实践，为您详细解析误工费的计算方法。
一、误工时间的确定
误工时间主要依据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这通常包括医院的病历、诊断证明书等，这些文件会明确注明您因伤需要休息的时间。如果因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日的前一天。
二、收入状况的确定与误工费计算
由于您目前没有工作，我们需要根据您的具体情况来确定收入状况，并据此计算误工费：
能证明事故发生前有固定收入但目前无工作：
- 如果您能提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料，证明自己在事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当下处于暂时无工作状态，那么误工费应按照您实际减少的收入来计算。
- 计算公式为：误工费 = 月工资 × 误工月数（或按日工资×误工天数）。
无固定收入但能证明近三年平均收入：
- 如果您虽无当前工作，但能举证证明自己最近三年的平均收入状况，比如提供税务部门的纳税证明、银行交易流水等，那么误工费将按照这三年的平均收入来计算。
- 计算公式为：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。
无固定收入且无法证明近三年平均收入：
- 如果您既无工作又无法证明自己最近三年的平均收入，那么我们将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
- 计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。
特殊情况的收入确定：
- 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
- 如果您从事家庭生产劳动（如家庭主妇），因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。
三、注意事项
- 地区差异：每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。
- 证据支持：在主张误工费赔偿时，您应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、劳动合同、工资流水、纳税证明等。
- 特殊情况处理：如果您完全没有劳动能力且没有任何收入来源，一般不存在误工费赔偿问题；但如果您有部分劳动能力但因伤暂时无法从事简单工作导致收入减少，仍可根据实际情况主张相应误工费。
综上所述，无工作情况下误工费的计算需综合考虑多个因素。为了确保您的权益得到合理保障，我建议您在主张误工费赔偿时，尽可能提供充分的证据来支持自己的主张，并咨询专业律师或法律机构以获取更具体的法律建议。希望这些信息能对您有所帮助。