结论：公司老板授权法人变卖资产设备发工资是否违法，需根据具体情况判断，主要包括变卖资产设备的合法性、资金用途的合法性以及公司决策程序的合法性等多个方面。以下是对这些方面的详细分析：

1. 变卖资产设备的合法性：

   • 合法变卖：如果公司因经营需要，且按照公司章程或相关法律法规的规定，经过合法程序（如股东会或董事会决议）决定变卖资产设备，那么这种变卖行为是合法的。
   • 非法变卖：如果公司未经合法程序，擅自变卖资产设备，特别是如果变卖行为损害了公司或其他股东的利益，或者涉及违法犯罪行为（如侵占、挪用公司财产等），那么这种变卖行为就是非法的。

2. 资金用途的合法性：

   • 用于发工资：如果变卖资产设备所得的资金被合法用于支付员工工资，且符合公司财务制度和相关法律法规的规定，那么这种资金用途是合法的。
   • 挪作他用：如果变卖资产设备所得的资金被挪作他用，如用于个人消费、偿还个人债务等，或者未按照公司财务制度和相关法律法规的规定进行使用，那么这种资金用途就是非法的。

3. 公司决策程序的合法性：

   • 合法决策：如果公司老板授权法人变卖资产设备发工资的行为，是经过公司合法决策程序（如股东会或董事会决议）决定的，且符合公司章程和相关法律法规的规定，那么这种行为是合法的。
   • 非法决策：如果公司老板未经合法决策程序，擅自授权法人变卖资产设备发工资，或者决策程序存在瑕疵（如未通知所有股东、未按照法定程序进行表决等），那么这种行为就是非法的。

法律建议：

• 审查决策程序：公司应确保所有重大决策都经过合法程序，包括股东会或董事会的决议，并保留相关记录作为证据。
• 确保资金用途合法：公司应建立完善的财务制度，确保变卖资产设备所得的资金被合法用于公司经营和员工工资支付等合法用途。
• 咨询专业律师：如果公司老板或法人对变卖资产设备发工资的行为存在疑问或担忧，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见和指导。

可能法律后果：

• 如果公司老板或法人的行为被认定为非法，可能会面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 如果公司因此遭受损失，股东或其他利益相关者可能会通过法律途径追究公司老板或法人的责任。

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