如果劳动仲裁官司赢了但对方不执行，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作流程：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（如果裁决书有明确履行期限，需等待期限届满后）以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院）提交强制执行申请书。
- 执行内容：法院会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决书确定的义务。
考虑对方财产状况：
- 财产调查：在申请强制执行前或执行过程中，你可以通过合法途径调查对方的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，以便向法院提供准确的财产线索，提高执行效率。
- 执行风险：如果对方确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，那么执行过程可能会面临一定的困难。此时，你可以与法院沟通，了解是否有其他执行措施或途径。
申请纳入失信被执行人名单：
- 法律依据：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
- 操作流程：你可以向执行法院提出申请，要求将被执行人纳入失信被执行人名单。法院会依法进行审查，并作出决定。
- 后果：一旦被纳入失信被执行人名单，被执行人将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒，这对其日常经营和生活将产生较大影响。
寻求其他法律途径：
- 刑事自诉：如果对方有能力履行而拒不履行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向公安机关报案，或者向法院提起刑事自诉，要求追究对方的刑事责任。
- 民事诉讼：如果劳动仲裁裁决书涉及的事项与某个民事合同或协议相关，且对方存在违约行为，你还可以考虑通过民事诉讼的方式追究对方的民事责任。
在处理此类问题时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为对方不执行而采取过激行为，以免触犯法律。
- 及时咨询专业律师：虽然我已经为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在处理过程中遇到任何疑问或困难，建议及时向我咨询，以便得到更具体、更专业的法律帮助。
- 保留好相关证据：包括劳动仲裁裁决书、生效证明、申请强制执行的材料等，以便在需要时提供证明。
希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。