结论：针对您提出的“农民工工资被包工头用其它亲戚把工人的工资领走了，是否可以报警抓亲戚”的问题，这并非一个简单的可以直接报警抓人的情况，而是需要依据具体情况，通过法律途径来维护农民工的合法权益。

详细分析：

1. 法律关系梳理：

   • 首先，我们需要明确的是，工资是劳动者因提供劳动而应得的报酬，其支付对象应为劳动者本人。包工头让亲戚代领工资，若未经劳动者本人同意，则可能构成违法行为。
   • 亲戚代领工资的行为，若未经授权或存在欺诈、胁迫等情形，可能涉及侵犯劳动者财产权的问题。但单纯代领行为本身，并不直接构成犯罪，除非存在上述非法情形。

2. 报警的适用性：

   • 报警通常适用于刑事犯罪或治安管理案件。在此情况下，若亲戚代领工资的行为并未构成刑事犯罪（如诈骗、盗窃等），则警方可能不会直接介入处理。
   • 如果包工头或亲戚存在欺诈、挪用资金等违法行为，且数额较大，可能构成犯罪，此时可以报警，由警方进行调查处理。

3. 法律途径建议：

   • 协商解决：首先，建议农民工与包工头进行协商，要求其支付应得的工资。若包工头拒绝支付或无法联系，可以进一步采取其他措施。
   • 劳动监察投诉：农民工可以向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查，并责令包工头支付工资。
   • 劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门无法解决问题，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求包工头支付工资及可能的赔偿。

4. 证据收集：

   • 在采取任何法律途径之前，农民工应尽可能收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、代领工资的凭证等，以证明自己的劳动关系及工资被代领的事实。

行动建议：

• 建议您先与包工头进行沟通，明确要求其支付应得的工资，并保留好相关证据。
• 若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议。
• 在必要时，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。

后续思考：

• 在处理此类问题时，农民工应增强法律意识，及时了解自己的权益和维权途径。
• 政府和社会各界也应加强对农民工权益的保护，完善相关法律法规和监管机制，减少类似事件的发生。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。