关于工资是否要给父母保管，这并没有一个绝对的答案，而是取决于你个人的意愿、家庭情况以及与父母之间的信任关系等多个因素。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 个人意愿与自主权：

   • 工资作为你劳动所得的收入，你有权自主决定其使用和保管方式。如果你希望自己管理工资，以便更好地规划个人财务、实现个人目标或应对突发情况，那么这是完全合理的。
   • 另一方面，如果你信任父母，认为他们能够更好地管理你的财务，或者你希望减轻自己的财务压力，那么将工资交给父母保管也是一个可行的选择。

2. 家庭情况与信任关系：

   • 家庭情况是影响你决定的重要因素之一。如果你与父母关系融洽，且他们有良好的财务管理能力，那么将工资交给他们保管可能有助于家庭财务的稳定和增长。
   • 然而，如果你与父母之间存在信任问题，或者你认为他们可能无法妥善管理你的工资，那么保持工资的自主管理可能更为合适。

3. 法律角度：

   • 从法律角度来看，工资是你的个人财产，你有权自主决定其使用和保管。除非你与父母之间存在明确的书面协议或约定，否则他们无权强制要求你交出工资。
   • 同时，如果你选择将工资交给父母保管，建议与他们签订一份书面协议，明确双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。

4. 实际建议：

   • 如果你决定自己管理工资，建议制定一个合理的财务计划，包括储蓄、投资和消费等方面，以确保你的财务状况稳健。
   • 如果你选择将工资交给父母保管，建议与他们保持定期沟通，了解你的财务状况，并确保他们按照你的意愿使用和管理你的工资。
   • 无论你选择哪种方式，都建议保留好相关的财务记录，如工资单、银行转账记录等，以备未来可能出现的需要。

总结来说，工资是否要给父母保管并没有一个固定的答案。你需要根据自己的实际情况、家庭情况以及与父母之间的信任关系来做出决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。