结论：满十八岁后，工资是否给父母存着，这主要取决于你个人的意愿、经济状况以及与父母之间的协商结果，法律上并没有明确规定必须这样做。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律角度：

   • 自主权：根据法律规定，年满十八周岁的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括管理自己的财产。因此，从法律上讲，你有权自主决定如何支配自己的工资，无需将工资交给父母存着。
   • 财产权：你的工资属于你的个人财产，你享有对其的占有、使用、收益和处分的权利。除非你自愿，否则他人（包括父母）无权干涉或强制你如何处理这笔财产。

2. 家庭关系角度：

   • 协商与沟通：虽然法律上没有强制要求，但家庭关系中往往涉及到情感、责任和互助。你可以与父母进行坦诚的沟通，了解他们的想法和期望，同时表达自己的意愿和计划。通过协商，找到一个双方都能接受的解决方案。
   • 经济支持：如果你在经济上还需要父母的帮助，或者父母在经济上遇到困难，你可以考虑将部分工资交给父母以表达孝心和支持。但这应该是基于自愿和协商的基础上，而不是法律义务。

3. 个人发展角度：

   • 财务管理能力：将工资交给父母存着可能有助于你培养良好的财务管理习惯，特别是如果你觉得自己在财务管理方面还不够成熟。然而，这并不意味着你必须这样做，你也可以通过其他方式（如学习理财知识、制定预算计划等）来提升自己的财务管理能力。
   • 独立生活：随着年龄的增长和独立性的增强，你需要学会如何独立管理自己的财务和生活。将工资交给父母存着可能会在一定程度上限制你的独立性和自主性。因此，在决定是否将工资交给父母时，你需要考虑自己的个人发展需求和目标。

建议：

• 如果你希望保留对工资的自主权，可以与父母进行坦诚的沟通，解释你的想法和计划，并寻求他们的理解和支持。
• 如果你觉得自己在财务管理方面还不够成熟，或者希望得到父母的帮助和支持，可以考虑将部分工资交给父母存着，但一定要明确双方的权利和义务，避免未来产生纠纷。
• 无论你选择哪种方式，都要确保自己的决策是基于理性思考和充分沟通的基础上做出的，而不是盲目跟从或受到外界压力的影响。

可能后果：

• 如果你选择将工资交给父母存着，但未来因各种原因（如婚姻、购房等）需要用到这笔钱时，可能会面临与父母之间的协商和纠纷。
• 如果你选择保留对工资的自主权，但未能合理管理自己的财务，可能会导致经济困难或债务问题。因此，无论选择哪种方式，都需要谨慎考虑并做出明智的决策。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。