是的，通常情况下，因未对工人进行安全教育而被罚款3万元，罚款对象是公司。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律责任主体角度
   根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位（即公司）有义务对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。如果公司未履行这一义务，行政机关在查处时，会以公司作为责任主体进行处罚，罚款也是针对公司的违法行为作出的。

2. 从实际操作和执法角度
   在实际的安全生产执法过程中，监管部门主要关注的是公司整体的安全生产管理情况。未对工人进行安全教育是公司管理层面存在的漏洞和问题，监管部门会认为公司没有尽到应有的管理责任，所以会对公司进行罚款。而且，罚款的缴纳也是以公司的财产来承担，不会直接要求工人个人缴纳这笔罚款。

3. 特殊情况说明
   虽然一般情况下罚款对象是公司，但如果存在公司相关责任人员（如安全管理人员、直接负责的主管人员等）故意不组织安全教育、阻挠安全教育开展等严重过错行为，且法律有明确规定的情况下，这些责任人员也可能会被单独处以罚款。不过，这并不影响公司作为主要责任主体承担因未进行安全教育而产生的罚款责任。

如果公司对这样的罚款存在异议，认为罚款决定不合理或者存在错误，可以在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。要是你还有其他关于安全生产法律责任方面的问题，欢迎随时向我咨询。