针对您提出的“销售公司给员工佩戴手机，需要员工身份证办理是否正常”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，根据《电话用户真实身份信息登记规定》以及《中华人民共和国工业和信息化部令》的相关内容，我们知道在办理电话入网手续时，确实需要提供真实身份信息。这些有效身份证件包括但不限于居民身份证、临时居民身份证、户口簿等，对于单位办理登记的情况，除了出示单位的相关证件外，还需要出示经办人的有效证件和单位的授权书。

接下来，我们针对您的情况进行具体分析：

1. 公司行为合法性：

   • 如果销售公司是为了业务需要，为员工统一办理工作手机，并要求员工提供身份证进行入网登记，这一行为本身在法律上是允许的，但前提是必须确保员工身份证信息的合法使用和保密。

2. 员工权益保护：

   • 员工在提供身份证信息时，应有权了解公司使用这些信息的具体目的和范围，并确保信息不会被滥用或泄露。
   • 公司有义务对员工的身份证信息进行严格保密，不得将其用于非业务目的或泄露给第三方。

3. 合规性建议：

   • 公司在要求员工提供身份证信息时，应明确告知员工信息的使用目的、范围和保密措施，并获得员工的明确同意。
   • 公司应建立健全的信息管理制度，确保员工身份证信息的安全存储和合规使用。
   • 如果公司计划将员工身份证信息用于其他非业务目的（如贷款、担保等），则必须获得员工的书面同意，并遵守相关法律法规的规定。

4. 异常情况处理：

   • 如果员工发现公司滥用或泄露其身份证信息，有权向公司提出异议并要求停止侵权行为。
   • 在必要时，员工还可以向相关电信管理机构或法律部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，销售公司给员工佩戴手机并要求员工提供身份证进行入网登记，在法律上是允许的，但必须确保员工身份证信息的合法使用和保密。公司应建立健全的信息管理制度，明确告知员工信息的使用目的和范围，并获得员工的明确同意。如果员工对公司的行为有异议或发现信息被滥用或泄露，有权向公司提出异议并寻求法律援助。