您好，关于您提出的“公司办手机卡用员工身份证是否违法”的问题，这确实是一个涉及个人信息安全和电信企业合规运营的重要议题。
首先，我们需要明确的是，根据电信企业的相关规定和“谁开卡、谁负责”的原则，电信企业在为用户办理手机卡时，必须严格核实并登记用户的真实身份信息，这是为了保障网络信息安全，防止不法分子利用虚假身份进行违法活动。
现在，我们针对您的情况进行分析：
如果公司未经员工同意，擅自使用员工身份证办理手机卡：
- 这种行为显然侵犯了员工的个人信息安全和隐私权。
- 电信企业在此过程中也未尽到核实用户真实身份的责任，违反了相关规定。
- 一旦被发现，电信企业可能会面临行政处罚，而公司也可能因侵犯员工权益而承担法律责任。
如果公司经过员工同意，使用员工身份证办理手机卡：
- 尽管员工同意了，但这种行为仍然存在风险。因为一旦手机卡被用于违法活动，员工可能会因身份证被冒用而卷入不必要的法律纠纷。
- 此外，员工也有权拒绝公司的不合理要求，保护自己的个人信息安全。
法律分析：
- 根据相关法律法规，电信企业必须严格落实网络信息安全主体责任，加强电话卡的实名制管理。
- 任何单位或个人都不得冒用他人身份证进行电话卡办理等违法活动。
建议：
- 对于公司而言，应尊重员工的个人信息安全和隐私权，不得擅自使用员工身份证办理手机卡。
- 对于员工而言，如果公司提出此类要求，应明确拒绝并保护好自己的个人信息。如果发现自己的身份证被冒用办理了手机卡，应及时向电信企业和相关部门反映情况并寻求帮助。
综上所述，公司办手机卡用员工身份证（无论是否经过员工同意）都存在法律风险和安全隐患。因此，建议公司遵守相关规定，尊重员工权益，共同维护网络信息安全和个人隐私保护。希望这个解答能对您有所帮助。