关于不在编制内的女村医是否50岁可以退休的问题，这主要取决于她的工作性质、岗位类别以及是否满足特定的退休条件。以下是根据国家和地方相关政策进行的详细解答：

首先，我们需要明确的是，法定退休年龄通常与职工的性别、岗位类别以及工作性质有关。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，一般情况下，女工人的法定退休年龄是50周岁，而女干部的法定退休年龄是55周岁。然而，这一规定主要针对的是在编制内的职工。

对于不在编制内的女村医，她们的工作性质可能更接近于灵活就业或自谋职业者。根据原劳动社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，领取基本养老保险待遇的年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。这意味着，如果女村医被归类为这类人员，那么她的退休年龄可能是55周岁，而不是50周岁。

但是，也存在一些特殊情况。如果女村医从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么根据相关规定，她的退休年龄可能会提前到45周岁。不过，这种情况需要具体的证明和鉴定。

另外，如果女村医因病或者非因工致残，并且经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么她也可以在男满50周岁、女满45周岁时退休。

综上所述，不在编制内的女村医的退休年龄并不是固定的50周岁，而是取决于她的工作性质、岗位类别以及是否满足特定的退休条件。因此，要确定具体的退休年龄，需要综合考虑多个因素，并参考相关的政策法规。

建议女村医咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确和具体的退休政策信息。同时，也可以关注国家和地方政策的变化，以便及时了解最新的退休政策动态。