乡村医生的退休年龄并不是一成不变的，它可能会受到多种因素的影响，包括地方政策、个人资质以及村卫生室的人员需求等。

一般来说，乡村医生到龄退出机制是存在的，旨在促进村医队伍的新陈代谢和人员结构优化。根据一些地方的政策，如安徽省的《到龄退出村医返聘管理办法(试行)》，在岗村医因养老保险缴费年限需要，可适当放宽退出年龄，但原则上不得超过65周岁。这意味着，在正常情况下，乡村医生的退休年龄可能会被设定在65周岁以下。

然而，也有一些特殊情况。对于具有特定资质或条件的乡村医生，如具有医学院校全日制大专学历或执业助理医师资格、执业医师资格，或者中医药服务在当地具有一定威望等，他们的服务年龄可能会得到适当延长。具体来说，具有医学院校全日制大专及以上学历或相应执业资格的乡村医生，服务年龄可延长至65周岁或70周岁；而对于特别受群众欢迎的中医师承和确有专长人员，服务年龄甚至可延长至75周岁。

此外，如果村卫生室人员配备不能满足功能需求，县级卫生健康行政部门还可以结合实际择优返聘到龄退出的乡村医生。这意味着，即使到了退休年龄，如果乡村医生仍然具备工作能力且被需要，他们也有可能被返聘继续工作。

综上所述，乡村医生的退休年龄并不是固定的，而是会受到多种因素的影响。因此，如果您是乡村医生或对此有相关疑问，建议咨询当地的卫生健康行政部门或相关机构以获取最准确的信息。