申请人提供虚假证据提出劳动仲裁，可能触犯的刑法罪名主要包括虚假诉讼罪、诈骗罪，若涉及仲裁机构人员勾结还可能涉及职务侵占罪，同时根据具体行为还可能涉及妨害作证罪和帮助毁灭、伪造证据罪。以下是对这些罪名的详细解析：

1. 虚假诉讼罪

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一。
   • 构成要件：申请人以捏造的事实提起仲裁申请，干扰仲裁机构正常工作，影响仲裁公正性，且具有故意和非法目的。
   • 刑罚：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 示例：若申请人虚构劳动关系或工资数额，以此提起劳动仲裁，企图获取非法利益，即可能构成此罪。

2. 诈骗罪

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。
   • 构成要件：申请人使用欺诈方法，通过虚假仲裁获取对方当事人财物，具有直接故意和非法占有目的。
   • 刑罚：根据诈骗数额及情节严重程度，处不同年限的有期徒刑、拘役、管制，并处罚金或没收财产。
   • 示例：申请人伪造证据，证明对方拖欠巨额工资，通过仲裁获取该款项，即可能构成诈骗罪。

3. 职务侵占罪（若涉及仲裁机构人员勾结）

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。
   • 构成要件：仲裁机构工作人员与申请人合谋，利用职务便利，通过虚假仲裁将单位财物非法占为己有，具有故意和非法占有目的。
   • 刑罚：根据侵占数额及情节，处不同年限的有期徒刑、拘役，并处罚金。
   • 示例：仲裁机构工作人员与申请人串通，伪造仲裁结果，将单位财物判给申请人，即可能构成此罪。

4. 妨害作证罪

   • 若申请人在劳动仲裁过程中，通过暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证，则可能构成妨害作证罪。
   • 刑罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

5. 帮助毁灭、伪造证据罪

   • 若申请人帮助当事人毁灭、伪造证据，且情节严重，则可能构成帮助毁灭、伪造证据罪。
   • 刑罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役。

刑事责任判定因素：

• 虚假仲裁的具体情节，包括虚构事实的程度、伪造证据的严重性。
• 行为造成的后果，如是否导致错误执行、是否造成重大经济损失。
• 行为人的主观故意程度，即是否明知故犯。
• 涉案金额的大小，作为判定刑事责任的重要依据。

单位犯罪的刑事责任：

• 若虚假仲裁行为由单位实施，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

建议：

• 申请人应严格遵守法律法规，不得提供虚假证据或捏造事实提起仲裁。
• 若发现对方提供虚假证据，应及时向仲裁机构或相关部门举报，以维护自身合法权益和司法公正。

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