结论前置：国企前任偷税行为，在一般情况下，与现任没有直接的法律关系。但具体是否有关联，还需根据偷税行为的具体情况、时间节点以及现任是否参与或知情等因素来综合判断。

1. 偷税行为的法律责任主体：

   • 偷税行为通常是由具体的个人或单位实施的，其法律责任应由实施偷税行为的主体承担。在国企中，如果前任在任期间实施了偷税行为，那么法律责任应由前任个人或其代表的单位（如国企本身，如果偷税行为是单位行为）承担。

2. 现任与前任偷税行为的法律关系：

   • 一般情况：在大多数情况下，现任与前任的偷税行为没有直接的法律关系。现任没有义务为前任的偷税行为承担责任，除非现任参与了偷税行为或知情不报。
   • 特殊情况：如果现任在接任后发现了前任的偷税行为，并且有义务报告或纠正而未报告或纠正，那么现任可能会因未履行相关义务而承担一定的法律责任。但这通常取决于具体的法律法规和国企的内部规定。

3. 税务稽查与法律责任：

   • 税务机关在稽查过程中，会关注偷税行为的具体实施者和责任主体。如果前任的偷税行为被税务机关发现，税务机关会依法对前任或相关单位进行税务处理、处罚。
   • 现任如果未参与偷税行为，且没有隐瞒或协助前任逃避税务稽查的行为，那么现任通常不会因前任的偷税行为而受到法律追究。

4. 国企内部管理与责任划分：

   • 国企作为法人单位，其内部管理应遵循相关法律法规和规章制度。如果前任的偷税行为涉及国企的财务管理或税务申报等环节，国企可能需要加强内部管理，完善相关制度，以防止类似行为再次发生。
   • 现任作为国企的负责人或管理人员，有责任确保国企的财务管理和税务申报符合法律法规要求。如果现任发现前任的偷税行为，应及时向税务机关报告，并配合税务机关进行调查和处理。

建议：

• 如果您是国企的现任负责人或管理人员，且对前任的偷税行为存在疑虑或担忧，建议您及时咨询专业税务律师或税务机关，了解相关法律法规和税务处理程序。
• 同时，您应加强国企的内部管理，完善财务管理和税务申报制度，确保国企的合法合规运营。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的解答。