国企偷税漏税的责任主体主要包括企业自身、直接负责的主管人员、其他直接责任人员，以及在特定情况下可能涉及的其他相关人员。以下是对这些责任主体的详细分析：

1. 企业自身

   • 国企作为独立的法人实体，对其经营活动中的违法行为，包括偷税漏税，承担法律责任。偷税漏税行为损害了国家利益和社会公共利益，企业可能面临补缴税款、滞纳金、罚款等行政处罚。若情节严重，如偷税漏税数额巨大，还可能被追究刑事责任，即构成逃税罪，企业将被判处罚金。

2. 直接负责的主管人员

   • 这类人员通常指在企业中对偷税漏税行为具有决策、指挥、组织等作用的管理层，如企业的法定代表人、财务总监、总经理等。他们若参与、授意或默许偷税漏税行为，将承担法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若偷税漏税数额较大且占应纳税额百分之十以上，他们可能面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金的刑事处罚；数额巨大时，可能面临更重的刑罚。

3. 其他直接责任人员

   • 主要指直接实施偷税漏税行为的员工，如会计、税务专员等。他们通过伪造、变造、隐匿账簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报等手段，逃避纳税义务。这些人员也将面临与直接负责的主管人员相同的法律责任，包括行政处罚和可能的刑事处罚。

4. 其他相关人员

   • 除上述人员外，任何协助伪造证据、提供虚假信息以支持偷税漏税行为的人员，如提供虚假合同、发票等，也可能被认定为责任人。这些人员的法律责任将根据他们在违法行为中的具体作用和情节来确定，可能面临行政处罚或刑事处罚。

特殊情况说明：

• 如果国企能够证明相关人员的偷税漏税行为是个人行为，并非代表企业意志，那么企业可能无需对该行为承担责任，而由实施行为的个人承担全部责任。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。
• 具体责任人的认定需要税务机关依法进行调查取证，并根据调查结果来确定。对于涉嫌犯罪的案件，还会移送司法机关进行处理。

法律建议：

• 国企应严格遵守税收法律法规，确保合法合规经营。建立健全内部财务管理制度，加强员工培训与监督，防止偷税漏税行为的发生。
• 一旦发现存在偷税漏税行为，国企应及时向税务机关报告并配合调查处理，以减轻可能的法律风险和经济损失。同时，应积极采取措施纠正违法行为，如补缴税款、滞纳金等。

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