结论：保姆在雇主家踢毽子意外骨折，是否算作意外险的范畴，这主要取决于保姆所购买的意外险的具体条款以及事故发生的具体情况。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 意外险的基本定义与覆盖范围：

   • 意外险通常覆盖因意外事件导致的身体伤害或死亡，这些意外事件需满足“外来性、突发性、非本意性、非疾病性”等条件。
   • 踢毽子作为一项日常活动，在正常情况下不会导致骨折，但如果因意外（如滑倒、碰撞等）导致骨折，则可能符合意外险的覆盖范围。

2. 事故发生的具体情境：

   • 工作时间内与工作相关：如果保姆是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务（如娱乐以缓解工作压力，且这种娱乐被雇主允许或视为工作的一部分）而踢毽子导致骨折，那么这可能被视为工作伤害，应首先考虑工伤保险的覆盖。但若保姆自行购买的意外险也覆盖此类情况，则可同时申请理赔。
   • 非工作时间或非工作相关：如果保姆是在非工作时间、非工作场所内，或虽然在工作场所但并非执行工作任务时踢毽子导致骨折，那么这更可能被视为个人行为导致的意外，此时应主要依赖保姆自行购买的意外险进行理赔。

3. 意外险条款的具体内容：

   • 不同的意外险产品可能有不同的条款和细则，包括但不限于覆盖的活动类型、免责条款、理赔条件等。
   • 因此，要确定保姆的骨折是否算作意外险的范畴，必须仔细审查其意外险的具体条款，特别是关于“意外事件”的定义、覆盖的活动范围以及任何可能的免责条款。

4. 法律建议与后续行动：

   • 审查保险合同：首先，保姆或其家属应仔细审查意外险的保险合同，了解保险的具体覆盖范围和免责条款。
   • 收集证据：如果认为符合理赔条件，应收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等，以支持理赔申请。
   • 咨询保险公司：在提交理赔申请前，建议先咨询保险公司，了解理赔的具体流程和所需材料。
   • 寻求法律帮助：如果保险公司拒绝理赔或理赔金额不合理，保姆或其家属可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

总结与进一步思考：保姆在雇主家踢毽子意外骨折是否算作意外险的范畴，并没有一个简单的答案。它取决于多个因素，包括意外险的具体条款、事故发生的具体情境以及法律对工作伤害和个人意外的界定。因此，在处理此类问题时，建议保姆或其家属首先审查保险合同，收集相关证据，并咨询保险公司或法律专业人士的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。