针对您提出的“劳动法上是否有规定农业户口不给上公积金”的问题，我可以明确且详细地回答您：单位以农业户口为由拒绝为职工缴纳公积金是违法的，农业户口劳动者依法享有与城市户口劳动者同等的公积金权益。

法律依据

首先，我们来看相关的法律依据。《住房公积金管理条例》中明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这一规定并未对职工的户口类型做出任何限制，也就是说，无论是城镇户口还是农业户口的职工，只要与用人单位建立了劳动关系，单位都应当为其缴纳住房公积金。

单位义务

单位在录用职工后，有义务在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立或转移住房公积金账户。这是单位的法定义务，不得以任何非正当理由拒绝履行。因此，单位以农业户口为由拒绝为职工缴纳公积金，显然违反了这一规定。

维权步骤

如果您遇到了单位拒绝为农业户口职工缴纳公积金的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与单位沟通协商：

   • 您可以先与单位的人事部门或领导进行友好沟通，明确指出公司的做法不符合法律法规，并要求其依法为您缴纳公积金。
   • 在沟通过程中，您可以准备一些相关的证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明您与单位之间的劳动关系。

2. 向住房公积金管理中心投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以携带相关证明材料前往当地住房公积金管理中心进行投诉。
   • 投诉时，您需要撰写一份投诉信，详细说明单位名称、地址、联系方式，以及您个人信息和未缴纳公积金的具体情况。
   • 住房公积金管理中心将对此进行调查核实，并责令单位限期整改补缴。

3. 法律途径解决纠纷：

   • 如果单位逾期不办理或仍不缴纳住房公积金，住房公积金管理中心有权责令其限期缴存，并可申请人民法院强制执行。
   • 您也可以咨询专业律师，通过法律途径进一步解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。

注意事项

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 保留证据：妥善保留与单位沟通的记录、劳动关系证明材料及其他相关证据，以备不时之需。
• 了解法律程序：如果选择通过法律途径解决问题，应提前了解相关的法律程序和可能产生的费用，并做好充分准备。
• 保持冷静：维权过程中应保持冷静和理性，避免采取过激行为，通过合法、合理的途径维护自己的权益。

综上所述，农业户口劳动者在公积金缴纳方面享有与城市户口劳动者同等的权利。面对单位拒绝缴纳公积金的情况，您应明确法律依据，采取适当的维权步骤，并积极配合相关部门的调查和处理，以维护自己的合法权益。