是否应该去新成立的公司，这取决于多个因素，以下从不同角度为你分析：
个人职业规划角度：
- 发展机会：新公司往往意味着更多的发展机会和晋升空间。如果你希望在职业生涯中有所突破，或者对新的业务领域有浓厚兴趣，那么加入新公司可能是一个不错的选择。
- 技能提升：新公司可能涉及新的业务模式、技术或市场，这将为你提供学习新技能和知识的机会，有助于提升你的职业竞争力。
- 职业路径：考虑新公司的职业路径是否与你的长期职业规划相符。如果新公司能提供更清晰的晋升路径或更广阔的发展空间，那么加入可能是一个明智的决定。
公司状况与前景角度：
- 公司实力：了解新公司的注册资本、股东背景、业务模式等，评估其整体实力和市场竞争力。一个实力雄厚的公司更有可能为你提供稳定的工作环境和良好的发展前景。
- 行业前景：分析新公司所在行业的市场趋势和发展前景。如果行业处于上升期，且新公司具有独特的竞争优势，那么加入可能是一个有前景的选择。
- 公司文化：了解新公司的企业文化和价值观，看是否与你的个人理念相符。一个积极向上、注重员工发展的公司文化将有助于你更好地融入团队并发挥个人潜力。
法律与合规角度：
- 合同审查：在决定加入新公司前，务必仔细审查劳动合同和相关协议，确保你的权益得到充分保障。特别注意合同中的薪资、福利、工作时间、保密条款等关键内容。
- 合规风险：了解新公司是否存在潜在的合规风险，如是否涉及违法违规行为、是否面临法律诉讼等。这些因素可能影响你的职业安全和声誉。
- 知识产权：如果新公司涉及技术创新或知识产权密集型业务，确保你了解并遵守相关的知识产权法律法规，避免陷入知识产权纠纷。
个人生活与家庭角度：
- 工作地点：考虑新公司的工作地点是否方便你的日常生活和家庭安排。如果工作地点过远或交通不便，可能会给你的生活带来不便。
- 工作压力：了解新公司的工作节奏和压力水平，看是否与你的个人承受能力相符。过高的工作压力可能影响你的身心健康和工作效率。
- 家庭支持：与家人沟通你的职业选择，确保他们理解并支持你的决定。家庭的支持将有助于你更好地应对工作中的挑战和压力。
综合建议：
- 在做出决定前，尽可能多地收集关于新公司的信息，包括公司实力、行业前景、企业文化等。
- 仔细审查劳动合同和相关协议，确保你的权益得到充分保障。
- 考虑个人职业规划、生活与家庭因素，权衡利弊后做出决定。
- 如果你对新公司的情况存在疑虑或不确定，可以进一步向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。