结论：地方武装部一般不直接管理老板欠您工资的问题，这类问题通常由劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。不过，您可以寻求武装部或其他相关部门的帮助来间接解决这一问题。

详细分析：

1. 地方武装部的职责范围：

   • 地方武装部主要负责与军事相关的事务，如民兵训练、征兵工作等，并不直接涉及劳动纠纷的处理。
   • 因此，当您遇到老板欠工资的问题时，地方武装部通常不是直接的解决途径。

2. 劳动纠纷的解决途径：

   • 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会根据相关法律法规对用人单位进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁机构：如果劳动监察部门未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 法院诉讼：在仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决的情况下，您还可以向法院提起诉讼。

3. 寻求武装部或其他部门的帮助：

   • 虽然武装部不直接处理劳动纠纷，但您可以向他们咨询或寻求帮助，看是否能提供其他途径或建议来解决问题。
   • 另外，您也可以联系当地的工会组织、社区服务中心或法律援助中心，这些机构通常能提供法律咨询和援助服务。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果您儿子是现役军人，且您因家庭困难等原因需要特别帮助，您可以尝试联系军队的相关部门（如政治工作部门或后勤保障部门），看是否能提供一定的支持或协助。
   • 不过，这种情况下的帮助通常是间接的，主要目的是缓解您的经济压力或提供法律咨询，而不是直接解决劳动纠纷。

建议与行动：

• 首先，建议您收集好与老板欠工资相关的证据，如工资条、工作记录、劳动合同等，以便在投诉或仲裁时提供有力的证明。
• 其次，您可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再按照上述途径寻求帮助。
• 最后，如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。