针对您提出的“父亲有行政拘留孩子可以报国企吗”这一问题，以下是我的详细解答：

结论前置：在一般情况下，父亲被行政拘留不会影响子女进入国企工作。

一、行政拘留的性质与影响范围

行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的一种短期剥夺人身自由的处罚措施。它主要针对的是个人的违法行为，并不直接牵涉到其家庭成员。行政拘留不属于刑事处罚，不会留下犯罪记录，因此其影响范围相对有限，通常不会对子女的就业产生直接的负面影响。

二、国企招聘的考察重点

国企在招聘时，主要考察的是应聘者自身的综合素质、专业能力、学历水平以及品行表现。这些考察点都是围绕应聘者本人展开的，而不会因为应聘者家庭成员的行政拘留记录而拒绝录用。国企的招聘政策通常注重公平、公正，以应聘者的实际能力和表现为主要依据。

三、政审过程与行政拘留记录

虽然国企在招聘时可能会进行政审，但政审的重点通常集中在应聘者本人身上。除非有特殊规定，否则父母受过行政拘留的处罚不会成为子女进入国企的障碍。政审的目的是为了了解应聘者的政治背景、思想品德等，以确保其符合国企的招聘要求。在大多数情况下，行政拘留记录不会成为政审不合格的原因。

四、特殊岗位的考虑

当然，对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密要求极高的岗位，国企可能会进行更严格的背景审查。在这种情况下，家庭成员的违法情况可能会被纳入考量范围。但即便如此，行政拘留通常也不会成为政审不合格的绝对原因，而是需要综合多方面因素进行评估。

五、法律法规的依据

根据我国的相关法律法规，行政拘留不属于刑事处罚范畴，因此不会触发对受刑事处罚者本人的就业限制条款。同时，在我国法律体系中，行政拘留不记入个人档案，对子女考公务员或进入国企一般没有影响。

综上所述，父亲被行政拘留一般不会影响子女进入国企工作。在具体情况下，还需根据国企的招聘政策及实际政审过程来确定。对于大多数普通岗位而言，行政拘留记录不会成为阻碍子女就业的因素。因此，您可以放心地让孩子报考国企。