核心前提：本问题涉及“小三”（即与已婚者存在不正当关系的一方）怀孕且未上班的情况，探讨其可能涉及的赔偿问题。需明确的是，此类关系本身违背公序良俗，法律对“小三”权益的保护存在严格限制，赔偿问题需结合具体法律关系和事实情况分析。

1. 若“小三”主张与已婚者的“感情赔偿”或“青春损失费”

• 法律结论：此类主张无法律依据，法院通常不予支持。
  
• 法律依据：根据《民法典》第8条，民事主体从事民事活动不得违反公序良俗。不正当男女关系违背社会道德，因此产生的“赔偿”约定或诉求因违反公序良俗而无效。
  
• 例外情形：若已婚者自愿给予经济补偿（如签署书面协议），可能被认定为赠与，但若补偿金额显著超出合理范围（如以“赔偿”为名索要巨额财产），可能因违背公序良俗被撤销或认定无效。

2. 若“小三”主张与已婚者的“共同财产分割”

• 法律结论：若“小三”与已婚者未登记结婚，不构成法律上的夫妻关系，无权分割夫妻共同财产；但若涉及同居期间财产混同，可能按“一般共有”处理。
  
• 法律依据：
  
  • 根据《民法典》第1062条，夫妻共同财产仅限于婚姻关系存续期间所得财产，非婚同居者不适用此规定。
    
  • 若“小三”与已婚者同居期间有共同出资、共同经营等行为，可能按《民法典》第308条关于“按份共有”或“共同共有”的规定处理，但需举证证明财产来源及贡献比例。
    
• 实践难点：“小三”需承担举证责任，证明财产混同事实（如转账记录、共同投资协议等），否则难以获得支持。

3. 若“小三”主张“生育相关费用”或“子女抚养费”

• 法律结论：
  
  • 生育费用：若“小三”因生育产生医疗费、营养费等，已婚者可能需承担部分费用，但需以“无因管理”或“不当得利”为前提，且需证明费用合理性。
    
  • 子女抚养费：根据《民法典》第1071条，非婚生子女与婚生子女享有同等权利，不直接抚养的一方需支付抚养费至子女成年。
    
• 法律依据：
  
  • 《民法典》第1071条：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
    
• 实践建议：若“小三”生育子女，可主张抚养费，但需通过亲子鉴定确认生父身份，并保留医疗记录、抚养支出凭证等证据。

4. 若“小三”主张“精神损害赔偿”

• 法律结论：因“小三”自身存在过错（破坏他人婚姻），其精神损害赔偿主张通常不被支持。
  
• 法律依据：根据《民法典》第1183条，精神损害赔偿需以“侵害自然人人身权益”且“造成严重精神损害”为前提，而“小三”与已婚者的关系本身不受法律保护，因此难以认定已婚者构成侵权。

总结建议

1. “小三”怀孕未上班本身不直接产生赔偿义务，需结合具体法律关系（如财产混同、子女抚养等）分析。
   
2. 若涉及子女抚养，可依法主张抚养费；若涉及财产争议，需举证证明共同出资或贡献；若主张“感情赔偿”或“精神损害赔偿”，因缺乏法律依据，难以获得支持。
   
3. 此类纠纷往往伴随道德争议，建议通过协商或法律途径解决，避免情绪化冲突。
   

如有进一步事实细节（如财产来源、子女情况等），可向我补充说明，以便更精准分析。