针对您提出的“劳务费一直拖着不给怎么要回”的问题，以下是我从多个角度为您提供的详细解答：

1. 协商解决：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人应当遵循诚实信用原则，按照约定履行自己的义务。如果对方拖欠劳务费，首先可以尝试与对方进行友好协商，明确欠款金额、支付期限等关键事项，并达成书面协议。
   • 建议：在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望，同时倾听对方的意见和困难，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 发送律师函：

   • 法律背景：如果协商无果，您可以考虑委托律师向对方发送律师函。律师函是一种正式的法律文件，具有法律威慑力，可以促使对方重视并尽快解决欠款问题。
   • 建议：在发送律师函前，确保您已经收集了充分的证据，如劳务合同、工作记录、欠款凭证等，以支持您的诉求。律师函中应明确欠款金额、支付期限、法律后果等关键信息。

3. 申请调解：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
   • 建议：您可以向当地的劳动争议调解委员会或相关调解组织申请调解。调解过程中，调解员会协助双方沟通、协商，寻求妥善解决方案。如果调解成功，双方应签订调解协议，并按照协议履行。

4. 提起诉讼：

   • 法律背景：如果调解无果或对方拒绝履行调解协议，您可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公民、法人和其他组织认为自己的合法权益受到侵害时，有权向人民法院提起诉讼。
   • 建议：在提起诉讼前，确保您已经收集了充分的证据，并准备了详细的起诉状。起诉状中应明确被告信息、诉讼请求、事实和理由等关键信息。在诉讼过程中，积极配合法院的审理工作，提供必要的证据和材料。
   • 可能后果：如果法院判决您胜诉，对方应在规定期限内履行支付义务。如果对方拒不履行，您可以申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖对方的财产等措施。

5. 申请支付令：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
   • 建议：如果您的劳务费欠款事实清楚、证据充分，且对方没有异议，您可以考虑向法院申请支付令。支付令是一种简便、快捷的债权实现方式，如果对方在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，您可以申请法院强制执行。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：确保您已经收集了充分的证据来支持您的诉求，如劳务合同、工作记录、欠款凭证等。这些证据将在协商、调解、诉讼等过程中发挥关键作用。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的合法权益。时间拖得越久，证据可能越难以收集，对方也可能越难以追责。
• 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师将为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。