如果劳务费要不回来，你可以通过协商、投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。以下是具体分析：
协商解决：
- 首先，你可以尝试与拖欠劳务费的对方进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求对方支付拖欠的劳务费。
- 在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
投诉举报：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。
- 投诉时，需要提供相关的证据材料，如劳务合同、工作记录、欠薪证明等，以便相关部门能够及时了解情况并介入处理。
申请仲裁：
- 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁过程中，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者对方不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，你需要提交起诉状和相关证据材料，法院将依法进行审理并作出判决。
在处理劳务费拖欠问题时，你还需要注意以下几点：
- 保留好相关证据：如劳务合同、工作记录、欠薪证明等，这些证据将是你维权的重要依据。
- 及时行动：一旦发现劳务费被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法定的诉讼时效期间。
- 了解相关法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。