有吸毒案底的人是否可以从事叮咚买菜骑手工作，这主要取决于叮咚买菜公司的具体招聘政策以及相关法律法规的要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
公司招聘政策：
- 叮咚买菜作为一家企业，有权根据自身的经营需求和风险管理策略制定招聘政策。
- 如果公司政策明确禁止有吸毒案底的人员应聘骑手岗位，那么有此类案底的人员将无法获得该职位。
- 反之，如果公司政策没有此类限制，或者对有吸毒案底但已戒毒并经过一定考察期的人员给予机会，那么有吸毒案底的人员仍有可能应聘成功。
相关法律法规：
- 在我国，吸毒行为本身并不直接构成就业的法律障碍，但吸毒史可能成为某些职业（如涉及公共安全、健康等敏感领域）的就业限制因素。
- 对于骑手这类职业，虽然不直接涉及公共安全或健康敏感领域，但公司可能会出于品牌形象、客户信任度等考虑，对有吸毒案底的人员持谨慎态度。
- 此外，如果吸毒行为曾导致犯罪记录（如贩毒、容留他人吸毒等），那么根据相关法律法规，这类人员可能在一定期限内或永久性地被禁止从事某些职业。
实际操作建议：
- 如果你有吸毒案底但希望从事叮咚买菜骑手工作，建议首先了解并确认叮咚买菜的招聘政策。
- 如果公司政策没有明确限制，你可以尝试应聘，并在应聘过程中如实说明自己的情况，展示自己的戒毒成果和积极的生活态度。
- 如果公司政策有限制，你可以考虑其他职业选择，或者等待一段时间（如戒毒后一定年限）再尝试应聘，以展示自己的改变和稳定性。
总结来说，有吸毒案底并不直接决定你是否能从事叮咚买菜骑手工作，这取决于公司的招聘政策和相关法律法规的要求。如果你对此有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。