关于您提出的“送外卖有吸毒前科能否从事这个行业”的问题，这主要涉及到的是行业准入资格以及相关法律法规的规定，而非直接的职业伤害保障内容。不过，我可以结合一般情况和相关法规来为您详细解答。
首先，送外卖这一行业，通常并没有明确的法律法规规定有吸毒前科的人员不能从事。行业的准入主要基于个人的能力、健康状况以及是否满足平台或公司的基本要求。然而，需要注意的是，某些平台或公司在招聘外卖员时，可能会进行背景调查，包括是否有犯罪记录等，这是他们自主决定招聘标准的一部分。
对于有吸毒前科的人员，关键在于他们是否已经戒毒成功，并且能够保持不再复吸。如果一个人已经成功戒毒，并且能够通过相关的健康检查和背景调查，那么他们理论上是有可能被外卖平台或公司录用的。但这也取决于具体平台或公司的政策和态度。
另外，从社会角度和行业规范来看，外卖行业作为服务行业的一部分，对从业人员的品德和信誉也有一定的要求。因此，即使法律没有明确禁止，有吸毒前科的人员在求职时也可能会面临一些额外的挑战和困难。
建议：
了解具体平台或公司的政策：在申请送外卖工作之前，先了解目标平台或公司的招聘政策和背景调查要求，看是否有明确排除有吸毒前科的人员。
展示戒毒成果和积极态度：如果平台或公司没有明确排除，那么在求职过程中，积极展示自己的戒毒成果、健康状况以及积极向上的生活态度，增加被录用的可能性。
寻求专业帮助和支持：如果担心自己的吸毒前科会影响求职，可以寻求专业的职业咨询或法律援助，了解自己的权益和可能的应对策略。
综上所述，有吸毒前科的人员能否从事送外卖行业并没有一个绝对的答案，它取决于多种因素的综合考虑。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。