您好，关于您提出的“没有在本店上班又要买社保是否合法”的问题，这主要涉及到社保缴纳与劳动关系的问题，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳通常是与劳动关系紧密相连的。

1. 合法情况：

   • 如果您虽然不在某店上班，但该店是您的实际用人单位（例如，您被指派到其他地点工作，但劳动关系仍归属于该店），并且该店按照法律规定为您缴纳社保，那么这种情况是合法的。
   • 另外，如果您是以灵活就业人员的身份参保，比如自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员等，您可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，这也是合法的。这种情况下，您不需要与任何用人单位建立劳动关系。

2. 非法情况：

   • 如果您没有与某店建立劳动关系，却通过“挂靠”或代缴的方式在该店缴纳社保，这实际上是虚构劳动关系以骗取社会保险待遇，是违法的。根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，这种行为可能会受到罚款等行政处罚，甚至可能涉嫌犯罪。
   • “挂靠”代缴社保不仅违法，而且由于不存在真实的劳动关系，您的相关权益也很难得到保障。例如，一旦遭遇“黑心”代缴机构，您的钱财和社保权益可能会同时受损。

3. 建议：

   • 如果您没有用人单位，但希望缴纳社保，建议您以灵活就业人员的身份参保。这样既可以保障您的社保权益，又可以避免违法风险。
   • 如果您确实需要在某店缴纳社保，但并未在该店上班，建议您与该店协商建立合法的劳动关系，或者通过其他合法途径解决社保缴纳问题。

总之，没有在本店上班又要买社保是否合法，取决于您与该店之间是否存在真实的劳动关系以及社保缴纳的方式是否合法。为了避免违法风险和保障自身权益，建议您选择合法的社保缴纳方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。