针对您提出的问题“服装店上班不买社保合法吗”，以下是我为您提供的清晰、详细且有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，无论是公司法人还是个体经济组织，只要与劳动者建立了劳动关系，都有为劳动者缴纳社会保险的义务。这一规定源自《中华人民共和国劳动合同法》的第二条，它明确指出中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时，都应适用该法。

进一步地，《中华人民共和国劳动法》的第七十二条也明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这意味着，无论是大型公司还是小型服装店，只要雇佣了员工，就必须为其缴纳社会保险。

对于服装店而言，如果不为员工缴纳社保，是违反法律法规的行为。员工有权要求服装店为其缴纳社保，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

此外，关于社保的缴纳，服装店需要按照一定流程进行。首先，需要备齐相关资料，如《社保缴费登记表(单位适用)》、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)、经办人身份证、单位公章、参保人身份证复印件等。然后，前往地税服务厅（含地税社保厅及各办税服务厅）办理缴费登记。

综上所述，服装店上班不买社保是不合法的。服装店作为用人单位，有义务为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。如果服装店未履行这一义务，员工可以采取相应措施来维护自己的权益。